Организация адаптации персонала



   Главная > Управление персоналом > Материал, темы > Организация адаптации персонала

1. Проведение индивидуальных бесед руководителя, наставника или консультанта с новым сотрудником.

2. Интенсивные краткосрочные курсы для руководителей впервые вступающих в руководящую должность.

3. Проведение организационно-подготовительной работы при нововведениях.

4. Специальные курсы подготовки наставников.

5. Использование метода постепенного усложнения заданий, выполняемых новым работником.

6. Проведение в коллективе специальных ролевых игр по сплочению сотрудников и развитию групповой динамики.

Другие темы по курсу Управление персоналом:
Оценка результатов адаптации персонала
Понятие и виды адаптации персонала
Лизинг персонала
Содержание оценки персонала
Аттестация персонала, понятие и виды
Процедура аттестации персонала