Двойственность УП - Материал, темы - Управление персоналом

Двойственность УП

Двойственность УП обусловлена двойственностью субъектов управления, в связи с чем выделяют: централизованное и децентрализованное УП.

Централизованное УП осуществляется кадровыми службами предприятия, концентрирующихся на нормативно-методическом делопроизводственном и правовом обеспечении системы УП

Децентрализованное УП ведется руководителями структурных подразделений и связано с организационно-техническим и социально-психологическим обеспечением системы УП.

Другие темы по курсу Управление персоналом:
Понятие УП
Современные научные подходы к изучению проблемы УП
Эволюция научной мысли об управлении персоналом
Состав персонала промышленного предприятия
Кадровый потенциал предприятия