Принципы УП



   Главная > Управление персоналом > Материал, темы > Принципы УП

В теории управления принципы рассматриваются как устойчивые правила сознательной деятельности людей в процессе управления, обусловленные действием объективных законов. Выделяют общие и частные принципы УП.

Общие принципы: научность, плановость, системность, комплексность и т.д.

Частные принципы:

1. Принцип соответствия функции УП целям производства.

2. Принцип индивидуализации работы с кадрами.

3. Принцип демократизации работы с кадрами.

4. Принцип информатизации кадровой работы.

Другие темы по курсу Управление персоналом:
Методы УП
Кадровый потенциал предприятия
Состав персонала промышленного предприятия
Цели и задачи УП
Функции УП
Стратегическое УП