Понятие кадровой службы - Материал, темы - Управление персоналом
Материал Шпоры Книги

Понятие кадровой службы



   Главная > Управление персоналом > Материал, темы > Понятие кадровой службы

Кадровая служба предприятия - совокупность специализированных структурных подразделений в сфере управления предприятия вместе с занятыми в них должностными лицами (руководители, специалисты, технические исполнители), призванные управлять персоналом в рамках избранной кадровой политики.

Этапы формирования кадровой службы предприятия:

1. Структуризация целей системы УП.

2. Определение состава функций управления, позволяющих реализовать цели системы.

3. Формирование состава подсистем оргструктуры кадровой службы.

4. Установление взаимосвязей между подсистемами оргструктуры кадровой службы.

5. Определение прав и ответственности подсистем.

6. Расчет трудоемкости выполняемых работ и численности персонала кадровой службы предприятия.

7. Построение конфигурации оргструктуры кадровой службы предприятия.

Другие темы по курсу Управление персоналом:
Кадровая политика предприятия
Стратегия УП организации
Стратегическое УП
Структура кадровой службы
Кадровое обеспечение системы УП
Сущность планирования персонала

2008-2010 ponauke.com