Понятие УП



   Главная > Управление персоналом > Материал, темы > Понятие УП

УП - комплекс управленческих воздействий (принципов, методов, средств и инструментов) на интересы, поведение и деятельность работников в целях max использования кадрового потенциала. Объект УП - персонал предприятия. Субъекты УП:

1. Руководители всех уровней, реализующие функцию управления по отношению к своим подчиненным.

2. Работники кадровой службы предприятия.

Предмет УП - социально-трудовые отношения в сфере производственных отношений, изучаемые с позиции наиболее эффективного использования кадрового потенциала организации.

Другие темы по курсу Управление персоналом:
Современные научные подходы к изучению проблемы УП
Двойственность УП
Эволюция научной мысли об управлении персоналом
Состав персонала промышленного предприятия