Материал Шпоры Книги

Шпоры, шпаргалки

   Главная > Управление персоналом > Шпоры, шпаргалки

1. Сущность управления персоналом. Предмет, объект и субъект управления персоналом.
2. Эволюция научной мысли об управлении персоналом.
3. Управление персоналом в системе современных наук.
4. Принципы управления персоналом.
5. Методы управления персоналом, их характеристика.
6. Цели и задачи управления персоналом.
7. Функции управления персоналом.
8. Централизованное и децентрализованное управление персоналом: их содержание и взаимосвязь.
9. Персонал промышленного предприятия: состав и роль в процессе производства.
10. Кадровый потенциал организации.
11. Кадровая политика предприятия: понятие и принципы формирования.
12. Стратегическое управление персоналом: понятие и назначение.
13. Стратегия управления персоналом организации: понятие и основные элементы.
14. Стратегия организации и стратегия управления персоналом: назначение и взаимосвязь.
15. Кадровая служба организации: роль в современной организации и этапы формирования.
16. Структура и функции кадровой службы организации.
17. Планирование персонала кадровой службы предприятия.
18. Планирование персонала в системе управления персоналом организации.
19. Виды планирования персонала.
20. Методы планирования профессионально-квалификационного состава персонала.
21. Методы планирования количественного состава персонала.
22. Планирование затрат на персонал.
23. Привлечение персонала в системе управления персоналом организации.
24. Источники привлечения персонала, их сравнительная характеристика.
25. Маркетинг персонала. Инструменты маркетинга персонала.
26. Лизинг персонала.
27. Технология отбора персонала.
28. Методы отбора персонала.
29. Адаптация персонала: понятие и виды.
30. Оценка результатов адаптации персонала.
31. Организация адаптации персонала на предприятии.
32. Содержание оценки персонала.
33. Принципы и критерии оценки персонала.
34. Аттестация персонала: виды и процедура проведения.
35. Виды профессионального обучения персонала.
36. Методы профессионального обучения, их классификация.
37. Активные методы обучения и их применение в практике управления персоналом.
38. Оценка эффективности профессионального обучения персонала организации.
39. Карьера и ее виды
40. Резерв руководящих кадров организации и его виды.
41. Принципы и источники формирования резерва руководящих кадров организации.
42. Организация работы с резервом руководящих кадров.
43. Оценка эффективности работы с резервом руководящих кадров.
44. Сущность мотивации персонала. Мотивационная сфера личности.
45. Поведение личности как предмет управления.
46. Факторы, определяющие поведение личности.
47. Типы включения личности в организацию.
48. Сравнительная характеристика теорий мотивации персонала.
49. Методы мотивации персонала, их сравнительная характеристика.
50. Виды и организационные формы стимулирования персонала.
51. Понятие организационной культуры. Влияние организационной культуры на управление персоналом.
52. Элементы организационной культуры.
53. Типы организационных культур.
54. Организационные документы, регламентирующие управление персоналом.
55. Должностная инструкция: назначение и содержание.
56. Положение о структурном подразделении: назначение и содержание.
57. Особенности японской системы управления персоналом.
58. Особенности американской системы управления персоналом.

Скачать
Скачать
Скачать

© 2008-2010 ponauke.com